Facilitatrice en QVCT
Rejoignez le mouvement QVCT
Mon Engagement
Aujourd’hui, je mets à profit mon expertise du yoga, du massage Amma assis et du codéveloppement, mais aussi mes 13 ans de coordination RH, pour accompagner les entreprises dans une démarche QVCT globale et concrète.
Mon objectif : aider les structures à concilier santé, engagement et performance – sans jamais perdre de vue l’humain.
Que ce soit pour des séances de yoga, des interventions QVT ponctuelles, ou une coordination sur-mesure, je vous propose des actions pensées pour vos réalités de terrain.
Ensemble, cultivons un climat de travail plus serein, plus vivant, plus aligné.
Contactez-moi pour un devis personnalisé et co-construisons vos projets de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Mon Expertise
Coordonner, relier, agir pour transformer durablement
Forte de 13 ans d’expérience comme responsable d’agence d’intérim, j’ai accompagné des centaines d’entreprises locales dans la gestion de leurs équipes, l’identification de leurs besoins et le recrutement de profils adaptés.
Cette expérience m’a permis de développer une double compétence aujourd’hui précieuse pour agir sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) :
- Une compréhension fine du fonctionnement interne des structures professionnelles (enjeux RH, management, climat social).
- Une capacité à mettre en lien, coordonner, piloter des solutions concrètes adaptées à chaque situation.
Aujourd’hui, en tant que facilitatrice et future coordinatrice QVCT (formation ANACT 2025), je propose un accompagnement global qui va bien au-delà d’un atelier ponctuel.
- J’interviens sur les axes où je suis compétente (santé au travail, climat social, engagement).
- Je mobilise, selon les besoins identifiés, un réseau de professionnels fiables (ergonomes, psychologues du travail, coachs, etc.)
- Je structure une démarche cohérente, évolutive, et intégrée à votre réalité.
QVCT Entreprise
Quelques chiffres
par le stress au travail
sont causés par le stress au travail.
de l’entreprise est impactée
par le mal-être au travail
dans un état d’hyper stress.
Les enjeux de la qualité de vie et des conditions de Travail
pour vous
Améliorer la concentration, la créativité, la productivité de vos salariés.
Valoriser votre marque employeur. Fidéliser les collaborateurs et attirez de nouveaux talents.
Créer du lien entre vos salariés qui se voient sous un autre angle. Favoriser le collectif et la cohésion d’équipe.
Identifier et Aboutir à
des décisions en faveur de la santé
des personnes et de la performance
de l’entreprise
Une approche souple, mais structurée
Chaque entreprise a sa culture, ses contraintes, ses priorités.
C’est pourquoi mes interventions ne suivent pas un modèle figé, mais une logique d’adaptation et de co-construction.
Phase 1 : Diagnostic de terrain
Observation, échanges avec les équipes, recueil des besoins pour bien comprendre le fonctionnement interne et les leviers QVCT prioritaires.
Phase 2 : Proposition personnalisée
Je sélectionne les outils les plus adaptés (yoga, massage, co-développement, animation collective…), que j’anime moi-même ou que je fais intervenir via mon réseau.
Phase 3 : Déploiement & ajustements
Suivi régulier, retour d’expériences, ajustements au fil du temps. L’idée n’est pas de “faire pour faire”, mais de générer un impact réel et mesurable.
+ En pratique ?
- Des formats sur le temps de travail ou à la frontière (début/fin de journée),
- Une organisation fluide, pensée pour ne pas alourdir la charge mentale,
- Un accompagnement qui prend soin des collaborateurs autant que de la structure.
Ce que pensent mes client(e)s
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Préserver
Vos Collaborateurs
Attirer
& Retenir les Talents
Favoriser
La Cohésion d’Équipe
Autres services
dédiés aux entreprises
Ils me font confiance
Foire aux questions
QVCT Entreprise
1. Qu'est-ce que la QVCT Entreprise (Qualité de Vie et Conditions de Travail) ?
La QVCT fait référence à l’ensemble des facteurs, tant matériels qu’immatriels, qui influencent le bien-être, la santé, la motivation et la performance des salariés au sein de l’entreprise. Cela englobe l’environnement de travail, les relations interprofessionnelles, l’équilibre entre vie privée et professionnelle, les outils et méthodes de travail, entre autres.
2. Pourquoi est-il essentiel de se préoccuper de la QVCT Entreprise ?
La prise en compte de la QVCT dans une entreprise conduit non seulement à une meilleure satisfaction et motivation des employés, mais aussi à une réduction de l’absentéisme, une diminution des risques professionnels et une amélioration globale de la productivité.
3. Comment "Eclosiion Entreprise" contribue-t-il à améliorer la QVCT Entreprise à Pau ?
« Eclosiion Yoga » propose diverses interventions centrées sur le bien-être en entreprise, comme le yoga, la méditation et des ateliers de relaxation, des massages amma assis. Ces activités, adaptées au contexte professionnel, favorisent la réduction du stress, améliorent la concentration, renforcent la cohésion d’équipe et contribuent ainsi à une meilleure QVCT.
3. Comment "Eclosiion Entreprise" contribue-t-il à améliorer la QVCT Entreprise à Pau ?
« Eclosiion Yoga » propose diverses interventions centrées sur le bien-être en entreprise, comme le yoga, la méditation et des ateliers de relaxation. Ces activités, adaptées au contexte professionnel, favorisent la réduction du stress, améliorent la concentration, renforcent la cohésion d’équipe et contribuent ainsi à une meilleure QVCT.
4. Quels sont les bénéfices directs de la mise en place d'initiatives pour la QVCT ?
Outre une meilleure santé et bien-être des salariés, les entreprises observent une réduction des arrêts maladie, une augmentation de l’engagement des employés, une meilleure ambiance de travail et, in fine, une amélioration de la performance globale.
5. Est-il nécessaire d'avoir des installations spécifiques pour mettre en place des initiatives liées à la QVCT à Pau ?
Non, la plupart des interventions, notamment celles proposées par « Eclosiion Yoga », sont conçues pour être flexibles et s’adapter aux espaces disponibles au sein de l’entreprise. Que ce soit une salle de réunion, un espace de détente ou même un bureau, nous pouvons adapter nos interventions en fonction.
6. Comment puis-je sensibiliser mes équipes à l'importance de la QVCT ?
Il est recommandé de mettre en place des sessions d’information, des ateliers, et d’intégrer des spécialistes comme ceux d' »Eclosiion Yoga » pour partager des techniques et méthodes favorisant le bien-être au travail.
7. Puis-je avoir un retour sur investissement mesurable en investissant dans la QVCT ?
Absolument. En investissant dans la QVCT, les entreprises peuvent mesurer les bénéfices à travers plusieurs indicateurs tels que la réduction des arrêts maladie, l’augmentation de la productivité, une meilleure rétention des talents, et des feedbacks positifs lors des enquêtes de satisfaction internes.
8. Comment "Eclosiion Entreprise" s'adapte-t-il aux spécificités de mon entreprise à Pau ?
Chaque entreprise est unique. Ainsi, « Eclosiion Yoga » propose des programmes sur-mesure, adaptés aux besoins, à la taille, à la culture et aux défis spécifiques de chaque entreprise basée à Pau ou dans les environs.
9. Comment débuter une démarche QVCT dans mon entreprise à Pau ?
La première étape est souvent d’évaluer la situation actuelle de votre entreprise en termes de QVCT. « Eclosiion Yoga » peut vous accompagner dans cette évaluation et vous proposer des solutions adaptées pour initier ou renforcer votre démarche QVCT.
10. Y a-t-il des événements dédiés à la QVCT à Pau auxquels je peux participer ?
Oui, régulièrement, des ateliers, séminaires et formations centrés sur la QVCT sont organisés à Pau. « Eclosiion Yoga » participe et organise également certains de ces événements. Pour rester informé, n’hésitez pas à vous inscrire à notre newsletter ou à consulter régulièrement notre page « Événements« .